破事精英3CP精英第262章 唐经理

万兽集团人事部。

“万主管你找我？”胡强坐在椅子上看着面前带着微笑的梅有些惴惴不安。

“不要紧张强尼我找你来没什么大事就是聊聊天。

”梅开口道。

“万主管你这样一说我更害怕了昨天那个被辞退的员工你也是说聊聊天的。

”胡强道。

“哎——话不能那么说昨天那就是个普通员工你可是经理没有上面讨论正式下通知谁敢开除你呢？”梅笑道。

“那···有什么要聊的吗？我手头还有工作。

” “哦是这样的你也知道我们万兽一向是以人为本的！最近呢发生了很多事情人员调动也很频繁公司政策变化又多很多员工适应不了我们人事部也理解。

经过上面综合考量呢决定以你们迫事部为试点举行一个一日经理的活动。

”梅继续道。

“一日···经理？什么意思？”胡强懵了。

“就是说呢让你们的员工轮流体验一下当领导的感觉。

” “哦他们当领导。

”胡强点着头随后抬头茫然道“那我呢？” “当员工呀！”梅理所当然道。

“公司举办这个活动呢一来是为了让大家换位思考一下缓解下属与上司之间的矛盾二来呢也是想通过这种方式选拔人才让有能力的人展现自己的能力！给他们一个敢作敢为的平台！”梅的声音逐渐激昂起来。

“充分调动员工的积极性！为了万兽的未来而努力！” “好棒哦。

”胡强鼓掌道。

“可万主管对我来说有什么用？” “哎狭隘了！”梅点了点胡强。

“作为领导切身体验员工的生活有助于你去更好的领导员工呀！” “哦~~”胡强恍然大悟随后笑道“那既然有这个活动那是不是有一天我也可以和我的领导换位思考一下？” 梅的笑容消失了板着一张脸死死盯着胡强。

“我懂了！咳咳迫事部保证完成上级交代的任务！”胡强起身道。

彩色的我回来了 新剧情日常篇 一个小时后迫事部大堂。

“呐这个就是万主管交代的最新项目。

”胡强指着写字板道。

“你们还有什么疑问没？” 唰！ 海星第一个举起胳膊。

“你说。

” “胡经理你说的我都懂也就是说···我可以···可以···当经理了？”海星的胸膛剧烈起伏着。

“哎哎你别太激动了奥！”胡强看着海星那一副激动的快噶了的表情赶紧道。

“哈哈哈！我就知道！我的努力会被爸爸看见的！” “这就是公司想出来的脑残角色扮演游戏和你爸爸有什么关系？”莫菲在一旁转着笔瞥了一眼海星不屑道。

“莫菲此言差矣你没听胡经理刚才说的吗？这个一日经理项目是为了给公司选拔优秀人才！增扩人才储备的！这说明了什么？”海星反问道。

“说明···公司辞退的人太多了人才流失严重？”小白道。

当！ 海星眼皮一跳我是这个意思吗？ “说明公司选拔机制有待完善！需要改进考核方式挖掘出真正的人才！”乐乐笃定道。

“说明最近因为工作吐槽的人太多了气氛太压抑了所以公司打算转移内部矛盾给额们普通员工一个交代？”若愚道。

“这个交代真好一天的时间当领导过把瘾是吧？”阿杰无悲无喜毫不关心。

“切！这个领导谁爱当谁当去！麻烦！浪费时间！”莫菲摇着头翻回自己的工位上掏出了手。

“想让我当孙子呵呵。

” “谁是孙子了？”胡强一听不乐意了。

“诸位！诸位！我不是让你们来挑刺的！这是公司给我们的信任！特地把我们迫事部当做试点！其他哪个部门可以享受这样的待遇？”海星一摊手道。

“一般试点不都是找我们部门吗？反正扔多少活给我们都不影响我们的运转其他部门···准得歇菜！”小白撇撇嘴。

“本来活就够多了还来一个试验把我们当什么了？生产队的驴吗？”阿杰道。

“你看看你们多么好的一个机会摆在你们面前给你们机会当经理万一被领导发现了你的才能呢？”海星道。

“嗯？”阿杰和小白对视了一眼思考了一下好像是这个理。

“好了好了上面交代给我们的任务我们必须得完成这也是我们迫事部存在的意义。

既然海星你这么积极那好就从你开始吧。

”胡强道。

“不！我拒绝！”海星义正严词道。

“嗯？”其余人全部都看向他。

阿杰：这像是你能说出来的台词吗？ 小白：事出反常必有妖！ 若愚：小海星你不要这个机会了？ 乐乐：海星老师我有点害怕。

“为什么？”胡强也很疑惑按照海星的性格不应该呀。

本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址破事精英3CP精英第262章 唐经理来源 http://www.zxgzw.com